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外贸助理或者外贸跟单（英语类，1-2名）
一、职位要求：
1.专科以上学历；国际贸易或英语专业；
2.英语四级以上，口语沟通流利，书面表达能力良好；
3.计算机操作熟练，熟练使用各种office软件,尤其是EXCEL；
4.有较强的工作责任心；
5.有较强的工作进去心；有明确的学习方向和成长方向；
6.能适应顺博公司的管理文化；
7. 1年以内的工作经验，有3个月以上实习经验或者企业学习经验的优秀应届生也可以考虑
二、福利待遇：
1）.入职即为员工购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险。
2）.公司免费提供住宿的同时，公司提供自有饭堂，每天扣5元，食饮费用基金由公司补贴。
3）.公司每年过节不定时举行旅游、聚餐、发放礼品等活动。
4）.底薪2300-3300RMB（根据实际评估约定）+业务跟单提成+年终奖金
5）.完善的职业培训计划，
三、晋升渠道：
外贸助理或者外贸跟单→外贸业务→外贸业务副主管→外贸业务主管→外贸业务副经理→外贸业务经理→外贸业务高级经理→外贸业务总监
外贸业务员（英语类，6-8名）
一、职位要求：
1).男女不限,本科以上学历,外贸英语（专业四级），国际贸易专业或相近专业（非专CET-4);英语听说读写流利，懂第二外语（如俄语，西班牙，葡萄牙语，日语，德语，法语）优先；
2).有丰富的外贸基础知识和贸易谈判技巧，熟悉不同国家的风土人情和文化；
3).形象好，气质佳，善交流，有意长期从事外贸工作，能从基层做起，能胜任出差，有国外参展经验；
4).遵守国家法律，遵守公司各项管理制度，能适应公司团队管理文化，认同公司的企业文化和团队文化，敢于挑战自我，承受一定的压力，具有极强的上进心，欢迎有3个月以上公司实习经验或者实际学习经验的优秀应届大学毕业生加盟！
5).底薪2600-4000RMB（根据实际评估约定）+业务提成+年终奖金
二、福利待遇：
1）.入职即为员工购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险。
2）.公司免费提供住宿的同时，公司提供自有饭堂，每天扣5元，食饮费用基金由公司补贴。
3）.公司每年过节不定时举行旅游、聚餐、发放礼品等活动。
4）.完善的职业成长线路计划
西班牙业务员（西班牙语言，1-2名）
一、职位要求：
1).男女不限,22-35岁，本科以上学历,西班牙语专业;西班牙语听说读写流利，第二外语为英语（3级以上水平）；
2).有丰富的外贸知识,物流知识，熟悉西班牙语系国家（如巴西）的风土人情和文化;
3).形象好，气质佳，善交流，有意长期从事外贸工作，能从基层做起，能胜任出差；
4).遵守国家法律，遵守公司各项管理制度，能适应公司团队管理文化，有国外参展经验优先考虑.
5).欢迎有3个月以上的实际业务经验的优秀应届大学毕业生加盟。
二、福利待遇：
1）.入职即为员工购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险。
2）.公司免费提供住宿的同时，公司提供自有饭堂，每天扣5元，食饮费用基金由公司补贴。
3）.公司每年过节不定时举行旅游、聚餐、发放礼品等活动。
4）.节假日按劳动法给予有薪假期，满一年为5天，以后没增加一年，有薪假期增加1天。
5）.公司常年主办内部拓展培训及委托业务培训活动。
6）.底薪3000-4500+业务提成+年终奖金
三、晋升渠道：
外贸业务西班牙语专员→外贸业务副主管→外贸业务主管→外贸业务副经理→外贸业务经理→外贸业务高级经理→外贸业务总监
俄罗斯业务员（俄罗斯语言，1-2名）
一、职位要求：
1).男女不限,22-35岁，本科以上学历,俄罗斯语专业;俄罗斯语听说读写流利，第二外语为英语（3级以上水平）；
2).有丰富的外贸知识,物流知识，熟悉俄罗斯语系国家（如巴西）的风土人情和文化;
3).形象好，气质佳，善交流，有意长期从事外贸工作，能从基层做起，能胜任出差；
4).遵守国家法律，遵守公司各项管理制度，能适应公司团队管理文化，有国外参展经验优先考虑.
5).欢迎有3个月以上的实际业务经验的优秀应届大学毕业生加盟。
二、福利待遇：
1）.入职即为员工购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险。
2）.公司免费提供住宿的同时，公司提供自有饭堂，每天扣5元，食饮费用基金由公司补贴。
3）.公司每年过节不定时举行旅游、聚餐、发放礼品等活动。
4）.节假日按劳动法给予有薪假期，满一年为5天，以后没增加一年，有薪假期增加1天。
5）.公司常年主办内部拓展培训及委托业务培训活动。
6）.底薪3300-4500+业务提成+年终奖金
三、晋升渠道：
外贸业务俄罗斯语专员→外贸业务副主管→外贸业务主管→外贸业务副经理→外贸业务经理→外贸业务高级经理→外贸业务总监
日语业务员（日语语言，1-2名）
一、职位要求：
1).男女不限,22-35岁，本科以上学历,日语专业;日语听说读写流利，第二外语为英语（3级以上水平）；
2).有丰富的外贸知识,物流知识，熟悉日语系国家（如巴西）的风土人情和文化;
3).形象好，气质佳，善交流，有意长期从事外贸工作，能从基层做起，能胜任出差；
4).遵守国家法律，遵守公司各项管理制度，能适应公司团队管理文化，有国外参展经验优先考虑.
5).欢迎有3个月以上的实际业务经验的优秀应届大学毕业生加盟。
二、福利待遇：
1）.入职即为员工购买五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险。
2）.公司免费提供住宿的同时，公司提供自有饭堂，每天扣5元，食饮费用基金由公司补贴。
3）.公司每年过节不定时举行旅游、聚餐、发放礼品等活动。
4）.节假日按劳动法给予有薪假期，满一年为5天，以后没增加一年，有薪假期增加1天。
5）.公司常年主办内部拓展培训及委托业务培训活动。
6）.底薪3300-4500+业务提成+年终奖金
三、晋升渠道：
外贸业务日语专员→外贸业务副主管→外贸业务主管→外贸业务副经理→外贸业务经理→外贸业务高级经理→外贸业务总监
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